пятница, 31 марта 2017 г.

Сводка: Война?



  Сегодня новости такие, что рекомендую читать весь текст исходных статей. Специально для этого всех их дублирую в новостной ленте.
  К сожалению, видно сонное царство кончилось и вернулось время ежедневных политических обзоров.

 Что касается совпадения пасх, католическая и православная действительно совпадают, а еврейская проходит в период с 11 по 17 апреля. Многие комментаторы тут же вцепились в 11 число упрекая автора статьи в неправде, но это вторник.
 Стало быть, как раз и следует говорить о совпадении всех трех пасх, иначе этого в принципе быть не может (вторник никогда не совпадет с воскресеньем).
 Свидетельства же о массовом перебрасывании войск позволяют более серьезно воспринять страшный геополитический прогноз от «Экономиста».

  Если кратко, то благодатный огонь не сойдет, Европа совершит резкий крен в  сторону нацизма и полицейского государства в результате цветных революций в результате выборов в 2017 году, США расколется в августе 2017 года, а Трамп в пятницу 13 октября 2017 года нажмет кнопку, активирующую ядерный взрыв в Йелоустонуской кальдере со всеми вытекающими последствиями.
  При этом американская бронетехника давно уже вывезена в Европу, а Россия постепенно превращается во врага №1 США.
 В результате ожидается переход всего мира под контроль транснациональных корпораций, так как иначе все население просто вымрет с голоду.
  Сценарий более чем связный, хоть и излишне конспирологический. Точность его узнаем буквально в субботу 15 апреля, когда схождение Благодатного огня либо случится, либо не случится. И тогда мы точно станем перед фактом свершения древних пророчеств.
  От себя могу сказать, что я точно видел некий Новый год, после которого мы будем вспоминать старый мир (тот мир, в котором мы ещё пока живем), как некогда вспоминали царскую Россию или СССР. Беря в руки привычные рубли или советские газеты, и понимая, что это уже никогда не повторится. 
  С той лишь разницей, что понимание, как нам было хорошо, придет немедленно, а не через десятилетия набивания шишек и проливания своей и чужой крови.
  И, кажется, этот Новый год как раз и был 2017. Но за это поручиться не могу, так как в том, что было дано видеть есть последовательность, на ни одной даты. А длительность тех или иных событий я могу сильно переврать просто в силу своей человеческой ограниченности, подверженности эмоциям.
  Мне все-таки кажется, благодатный огонь сойдет. Иначе то, что мне дано было видеть – неверно. А я видел долгую и упорную борьбу, на десятилетия не меньше, но точно не блиц-криг. Хотя страшно будет очень. И перелом, как я уже неоднократно говорил (он же самый страшный момент) – на Дальнем Востоке.
 Так что эта мегакатастрофа – отличный повод лишний раз сходить в Церковь, помолиться и попоститься, хотя бы до конца текущего Великого поста. Может и в самом деле в последний раз.

А вот и повод для спасительной для англосаксов войны между Россией и Китаем. Для этого стоит взорвать кальдеру и организовать массовый голод во всем мире на 2-3 года.

Иными словами, всё зависит от подсчета голосов. Но американские танки в Европу везут не для Мари Ле Пен. А для другого победителя.

Особой тайны нет. Один русский собственник продал банк другому русскому. Умные люди активы в Украине только сливают.

Ну не молодец ли Игорь Валерьевич? Главное в бизнесе – это вовремя слиться.

Выплатить долг для Порошенко – расписаться в трусости и русофилии.

Это слишком умный ход для нашего театра идиотов. Никто не даст Порошенко так просто закончить все завоевания Майдана.

Пока писал статью, пришло подтверждение и того, и другого.

Как я понимаю, если бы это зависело от Порошенко, он давно бы нашел общий язык с Россией и бардак на Украине закончился. Только от него мало что зависит.

Кроме, разве что, первоапрельской шутки.

Если бы Коломойский повторил судьбу Лазаренко, олигархи не возмущались. Ведь всем хочется так красиво слиться.

Зато в Москве и Минске одни украинские шпионы. Так что здесь – ничья.

  Как человек, далекий от России я делаю следующий вывод: в российский майдан начали серьезно вкладываться. И это все в тему "нашего друга" Трампа. А я предупреждал, что Клинтон - милашка. В сравнении, конечно.

  Чем так говорить, лучше молчать.

  Отмена поставок ядерного топлива – прекрасная весть. Это хотя бы означает экологически чистую смерть для Украины.

 Бжезинскому в этом вопросе можно верить. Если он говорит о возврате Украины России, то значит этот актив действительно лучше передать врагу. Даже если бесплатно. Особенно если на это обменять тот или иной вариант дружбы против Китая. Пусть даже полностью инспирированный в фантазии англосаксов.

А в целом, да. Похоже наступает финальная партия. Начинается игра по-крупному.


вторник, 28 марта 2017 г.

Чем Свет отличается от тьмы?



   Это, как ни странно, далеко не очевидный вопрос. Ведь в проявлении того и другого очень много схожего, иногда можно сделать вывод о полной, почти зеркальной симметрии. А отсюда уже недалеко и до вывода о тождественности добра и зла.
   Сказанное лучше всего проиллюстрировать на следующем примере. И Бог и дьявол борются за человеческое сердце, они апеллируют в первую очередь к эмоциям.
   Бог апеллирует к Вере, которая, как известно, порождает Надежду, а затем и Любовь. При этом к человеческому интеллекту, хваленому нашему «Разуму» у православных христиан отношение подчеркнуто осторожное и даже пренебрежительное. Согласно наставлениям святых отцов, не следует полагаться на свой разум в познании Бога, так как он очень несовершенен и легко поддается ложным измышлениям.
   Тот, кто рассчитывает на себя, на свою способность рассуждать и воспринимать действительность, кто до конца полагается на «научный» подход, тот неизбежно сбивается с пути и отходит от Бога. В Вере в Бога есть слишком много сердца, эмоций, чувства, из чего и состоит человеческая, а, впрочем, и всякая другая жизнь. Именно в этом состоит суть нашего выбора, а не в сухом расчете на загробное благополучие или прижизненную страховку от негаданных неприятностей.
    Последнее немного стоит, оттого многие и отпадают от Бога, разочаровавшись в отсутствии подобных бонусов для верующих. Наоборот, бонусы скорее неприятные, они заключаются в скорбях, а вовсе не приятном и необременительно жизненном путешествии под патронатом Всевышнего.
  Но что предлагает нам дьявол? А по сути то же самое. Господь требует смирения, послушания требуют и демоны. Господь наказывает и испытывает верных, но служение противоположной стороне также требует терпения, перенесение наказаний, тяжких трудов и страдания.
  Здесь, пожалуй, следует проиллюстрировать мысль. В житиях и описаниях древних подвижников часто можно встретить показательные экзекуции, которые дьявол устраивал своим незадачливым подручным в случае какой-либо оплошности. Бил их, стыдил и всячески унижал. И даже венчал и усаживал рядом с собой тех, кто так ил иначе смог добиться его расположения, кто сумел отличиться.
 Иными словами, высшие демоны так же не чужды определенного смирения и послушания. У них не возникает желания устроить майдан, обидеться и уйти на противоположную сторону. Где их будут любить и лелеять, а не бить и обижать.
  Почему именно так, не буду углубляться, не знаю, да и не моё это дело. Я лишь хочу отметить схожесть, почти детальное подобие того, что происходят со святыми и с их антиподами, демонами и людьми, посвятившими себя служению злу.
  И дело не только в страдании, боли, скорбях. Которые всегда следуют за кратким периодом воодушевления и медового месяца каждого новоначального. Не важно, служения добру или злу. Затем идут трудности и испытания, как минимум до конца этой жизни.
  Только у святых это искушения, падения, болезни и скорби, у последователей зла – похмелье, абстинентный синдром, ломки, растущая неудовлетворенность (в сребролюбии, власти, славе, сексе), опять-таки болезни и страдания.
  В чем разница то? Чем принципиально отличается алкоголик, который практически ничего не ест и даже не выходит из своей комнаты от безмолвника, постника и затворника? Один ищет кайфа, другой – благодати, а  разница-то в чем?
 Итак, все начинается с приятных эмоций, затем сводится к страданиям и испытаниям, а в итоге – имеем определенное, более или менее почетное место в иерархии добра и зла. Более того и в том, и в другом случае – негарантированное. Каждый праведник уверен, что пойдет в ад, что касается дьявола, то людей он презирает изначально, с момента их появления. В чем же разница?
  Разница познается по плодам, которое производит Свет и тьма в человеческом сердце. Свет, однажды поселившись в душе, приводит к прояснению сознания даже у  относительно недалекого, необразованного и ординарного человека.  Именно по такому чудесному преображению и познается Господь.
  И наоборот, дьявол апеллирует к алчности, злобе, ненависти, зависти, мести. Эти лозунги наглядно можно увидеть среди агитации на любом майдане. Их результат – помрачение ума, потеря возможности здравого рассуждения, неадекватность поведения, логические ошибки в собственных показаниях, очевидные любому внешнему наблюдателю.
  Свет, поселившись в сердце, просвещает ум, тьма – приводит к безумию. Первое есть жизнь, второе – смерть.

четверг, 23 марта 2017 г.

О мотивации 2.



   В предыдущей статье мы много говорили о недостатках существующих методик и подходов к мотивации людей, но о главном так и не было сказано ни слова. Не слишком хитрое дело критиковать, сложно дать конструктивное предложение, показать, как действительно должно быть, как правильно. Без этого любая критика неполноценна и даже вредна.
   Говоря о правильных, по-настоящему научных подходах к мотивации нужно исходить из того, что, как мы уже отметили в предыдущей статье,  мотивация наказанием и чисто материальным поощрением (кнутом и пряником) совершенно неэффективна. Иными словами, необходимо апеллировать не к нуждающемуся и запуганному человеку, а к человеку свободному, материально обеспеченному, способному и умеющему сказать «нет».
  Такого человека невозможно соблазнить некими дополнительными материальными бонусами, у него и так всё есть, его так же невозможно запугать, манипулируя личной безопасностью или безопасностью его близких.
 Можно сказать, что это - мотивация для элиты, но для меня нет сомнений, что либо такая мотивация будет пронизывать все общество снизу доверху, либо она никогда не сможет быть реализована. Невозможно построить особую мотивацию выборочно для элиты. Элита всегда  и во всем подобна обществу, иного просто не бывает в соответствии с законами Бога, или, если хотите, природы.
  Элита сколько угодно может мимикрировать под благородную и возвышенную, но мнение народа всегда будет адекватно истинному качеству элиты. Никого и никогда не обманут дворы, балы и французские манеры, как высшего света императорской России, так и современных чиновников и олигархов. Аналогично в других странах, народной любовью и уважением пользуются действительно достойные лидеры, вроде Де Голля, Кеннеди, Рузвельта, Сталина вопреки всей массовой пропаганде о их кровожадности и личной нечистоплотности.
  И наоборот, сколько бы не пытались обелить Горбачева/Ельцина, или того же Кравчука в Украине, народное презрение к ним ничуть не остывает.
  Но перейдем к нашей задаче построения системы правильной мотивации. По большому счету здесь нужно отдать первенство в исследовании И.В.Сталину, так как именно он первый среди мыслителей нашего времени (можете поправить, но прочитав множество утопий и антиутопий я пришел именно к такому выводу) выдвинул идею о примате нематериальной мотивации, первенстве нематериального над материальным. Ссылка
  Именно он указал на воспитание, обучение и внутреннее развитие человека, на труд, как на основу мотивации социалистического, а затем и коммунистического общества.
  Но как труд может стать мотивацией?
  Очень просто. Но только это отнюдь не значит, что труд станет удовольствием в обычном, гедонистическом, эпикурейском понимании удовольствия и наслаждения. Труд не станет хобби, его легкость и увлекательность не станут приносить какое-то особое наслаждение, чтобы люди просто как-бы потеряли разницу между трудом и развлечением.
  Да, это действительно происходит, но на определенном, очень высоком уровне внутреннего развития человека, когда грань между обязанностями и желаниями действительно становится очень тонкой, практически стирается. Но даже в этом случае внимательный человек сумеет отличить одно от другого. Не говоря уже об огромном количестве желаний, которые практически у всех нас остаются нереализованными, причем без всякой надежды на реализацию, но отнюдь не умершими.
 И воскрешение их – лишь дело случая, фортуны, Божьего произволения, но отнюдь не выбора человека.   Например, всякий хотел бы, будучи пареньком, стать чемпионом мира по футболу или по боксу. А девушка – стать королевой конкурса красоты, известной певицей или актрисой. Или, например, чемпионом мира по шахматам. 
 Вот так, ничего не меняя в своей жизни, просто взять и всех победить. Было такое желание? Наверное, было. И исчезло, наверняка, только лишь потому, что после 30 или 40 лет мечтать о подобном просто глупо, какой смысл думать о невозможном?
  А теперь представим, что подобное сегодня может чудесным образом реализоваться! Наподобие голливудских сюжетов о суперменах, вдруг открывших в себе суперспособности.
Хватит сил отказаться?
 Из этого несложного рассуждения следует простой вывод. Все мы, независимо от возраста и жизненной опытности, по сути остаемся детьми и можем быть легко увлечены самой удивительной глупостью. Поэтому обязанности никогда не станут до конца желанными, а труд никогда не станет удовольствием.
 Не говоря уже о том, что согласно новой экономической модели (ссылка, ссылка), значительная часть труда будущего общества будет направлена на заботу и обеспечение благополучия той части общества, которая выберет чисто гедонистический вариант существования («города дураков»), а это наверняка вряд ли будет иметь что-то общее с удовольствием. Наоборот, это будет вариант смирения  и служения, который даже превышает деяния святых отцев древних времен.
  Так на чем же может строиться система мотивации будущего? В чем заключается могучий двигатель, способный заставить самоотверженно трудиться людей будущего в таких экстремальных условиях? В чем наша страшная военная тайна, которую никогда не смогут разгадать наши враги?  
  Это исключительно осознание долга, собственной правоты, бескомпромиссного служения Истине. Невозможность отпадения от Истины, для однажды припавшего к ней. Невозможность предательства Любви, однажды испытавшего её.
  Верующие поймут, что я говорю о Иисусе Христе.
  Но даже атеисты, внимающие своей совести, услышат мощную тягу к тому, что есть совершенно, правильно, неиждеваемо, прекрасно, вечно. Что есть подлинной ценностью, в отличие от тех западных и восточных финтифлюшек, которыми кормят современного человека. 
  Если говорить приземленным языком, то мотивацией станут интересы дела, любовь к своему делу. Как в песне времен, с которых и нам следует брать пример: «первым делом – самолеты…» И неважно, что в деле самолетов лично твоя роль может оказаться достаточно скромной и далеко не почетной. Понимание общей цели, цели правильной и требуемой во что бы то ни стало, вот – основа будущей мотивации.
  Именно такая мотивация двигала к победам СССР, что во времена индустриализации, что во времена Великой Отечественной войны.
 Что же касается точного указания таких целей, то их нам укажет сам Господь Бог, за это переживать точно не стоит.
  Сим победим!

P.S.
  Но и в обычной жизни вполне можно пользоваться этими правилами. Если взялся за дело, делай его на совесть, как положено, как будто делаешь даже не для себя, а для Бога. Не доводи до абсурда избыточной тщательностью, исполняй свою задачу с разумностью и адекватным усердием. Ну, и не используй уловки, отговорки и ложь для облегчения выполнения своей задачи.
  Оставайся совершенно равнодушным к той системе мотивации, которую против тебя используют. Внимательно слушайся и повинуйся начальству, но только если речь идет о деле.
  Не обязательно, что такая схема даст продвижение по карьерной лестнице, скорее наоборот, но постоянный и честный кусок хлеба она точно обеспечит.
   Что же касается руководителя, то именно из подобных людей и следует строить свою команду. Ими очень легко управлять, но только при условии правильной, нравственной постановки задачи. А последнее требует соответствия руководителя занимаемой должности, соответствия не в части знаний или навыков, корочек МВА или сертификатов о прохождении тренингов, но в первую очередь внутренней неиспорченности, искреннего интереса к заботам каждого сотрудника. Способности именно в этом деликатном вопросе подать пример.
  Думаю, из последнего становится понятно, почему нематериальная мотивация не может не пронизывать вес общество сверху вниз. Так как только в том случае, если общество сможет генерировать и выталкивать наверх лидеров подобного типа, оно сможет перейти на нематериальную мотивацию, а значит стать обществом всеобщего процветания и благополучия.
   А иначе без искусственно поддерживаемой крайней бедности, голода и нищеты обойтись невозможно.

понедельник, 20 марта 2017 г.

О мотивации.



  Суть современной, продвинутой и наиболее адекватной теории менеджмента сводится к пониманию полной неэффективности традиционной модели кнута и пряника. Тренинги лидерства, рекомендации по построению команды, созданию корпоративной культуры и прочая, прочая сводятся к необходимости увлечь людей, зажечь их собственными переживаниями, дать им нечто нематериальное, мечту, значимость, справедливость, сознание общественной полезности своего дела.
 Только в этом случае люди перестают валять дурака и по-настоящему включаются в предлагаемую им работу.
 Тогда как страх наказания (кнут) или чисто мотивационное «заработать много денег» (пряник) оказывается совершенно неэффективным в долгосрочном плане. Да, эти средства могут сплотить коллектив и дать некоторый результат в краткосрочном плане. Но в периодах более 1 – 1,5 лет подобная мотивация совершенно выдыхается.
  Причем даже в этом краткосрочном периоде успеха чисто материальная (кнут/пряник) мотивация, как правило, сопровождается целым букетом негативных явлений. Которые сводятся к попыткам так или иначе перехитрить ограничения системы и получить желанное вознаграждения (либо избежать наказания) не за счет честного труда, а за счет неизбежных изъянов и неточностей при постановке целей и методов измерения выполнения.
  В таких условиях рабочие дискуссии и мозги компании оказываются направленными не на то, как лучше сделать то или иное дело, а как правильно посчитать цифры и красиво отчитаться о проведенной работе. Даже если реально особо ничего не делалось.
  Немного есть менеджеров, способных пренебречь всей этой формализованной, наукообразной, но крайне малоэффективной и затратной системой мотивации и управления. (Карты целей,  стратегическое и тактическое планирование, персональные задачи, ключевые показатели деятельности, система сбалансированных показателей и т.д.)
   Такие менеджеры воспринимаются как гении и гуру от сферы управления людьми, хотя по сути они не делают ничего особенного: просто честно работают, внимательно слушают других и способны понять логику развития организации и людей, которые в ней работают. Способны понимать грандиозность задач, стоящих перед компанией, но заодно и ходить по земле, понимая из какого навоза берутся её результаты.
   Откуда взялись эти нелепые верования в такой жизненно важной сфере бизнеса как менеджмент? Почему читая толстенные книги от седовласых профессоров невозможно научиться искусству управления людьми?
   Потому что изначально задача управления людьми рассматривалась сугубо механистически, аналогично программированию или выработке условных рефлексов у собаки Павлова.
  Изначально управление людьми описывалось таким неблагозвучным словом как бюрократия (см. взгляды на бюрократию М. Вебера, Р. Мертона, А. Гоулднера). Как и все новое, а дело было ещё в XVIII веке, этот термин не имел того одиозного негативного значения, к которому мы все привыкли. Это мы знаем, что бюрократ – сухой формалист, которой способен погубить любое хорошее дело и довести до абсурда любое распоряжение или предписание.
  Но в славном XVIII счастливые люди были свободны от этого печального знания. (Как они вообще жили и управляли своими империям без тимбилдингов и корпоративов и бизнес-планов?) В то время люди свято верили, что немного организованности не помешает.
 Вот они и восприняли на «ура» предложенные Вебером принципы бюрократической концепции организационной структуры:
·        иерархическое построение организации;
·        иерархия приказа, построенная на легальной власти;
·        подчинение нижестоящего работника вышестоящему и ответственность не только за свои действия, но и за действия подчиненных;
·        специализация и разделение труда по функциям;
·        четкая система процедур и правил, обеспечивающая единообразие выполнения производственных процессов;
·        система продвижения и пребывания в должности, основанная на умениях и опыте и измеряемая стандартами;
·        ориентация системы коммуникаций как в организации, так и вне её на написанные правила.
  Казалось бы, что тут плохого? Но мы знаем, чем все это закончилось в реальности.
  Тем не менее, стремление формализовать процесс управления, найти «золотую формулу», некий уникальный рецепт, который автоматически гарантирует результат, продолжаются.
  Интересный, казалось бы, подход предложен, например, Р. Мередитом Белбиным или  Ицхаком Адизесом. Суть его – разделение членов команды на основные роли, изучение характера, темперамента и прочих личных особенностей членов команды с целью получения в итоге команды-мечты. Интересно, что сам Белбин замечает, что команда, состоящая только из «звезд», как правило, гораздо слабее сбалансированной команды, составленной из середнячков, в которой хорошо представлены разные роли.   
  И вообще, оптимальной является команда, в которой представлены все возможные роли, т.е. у которой нет изъянов, ни в генерации идей, ни в свежем взгляде на себя со стороны (коммуникаций с внешним миром, в том числе и конкурентами, не только партнерами и клиентами), есть кому проявит волю и характер при принятии трудного решения.
 Интересно так же и то, что при этом предполагается, что каждый человек способен только к выполнению одной роли, да и сама командная работа становится более похожей на ролевую игру с нелепыми условностями, нежели на сплоченную работу коллектива. Т.е. изначально предполагается, что люди не способны  устранять негативное влияние своих личных особенностей ради пользы дела. Например, утверждается, что два «генератора идей» хуже одного, так как они будут только мешать друг другу.
  Очевидно, что подобные подходы в принципе не способны родить ничего полезного, кроме самого общего и очевидного: на работу лучше принимать тех, кто к ней более-менее подходит. Например, глупо поручать зацикленному на себе интроверту задачи, связанные с активными коммуникациями, переговорами. И наоборот, непоседе нелепо поручать нудную и рутинную работу. Вряд ли для такого «сложного» вывода требуется авторитетное заключение от гуру менеджмента.
  Все указанное отражает механистичность, бездумность подходов к управлению людьми, неуважение к ним, как личностям. Соответственно, люди и отвечают на эти методы. Они хитрят, стараются набрать максимум очков в соответствии с предложенной схемой оценки персонала, дело при этом остается за кадром. Неудивительно, что при таком впечатляющем «развитии» экспертного и научного мира в части бизнес-управления, практически нет компаний, способных показывать стабильные результаты, эффективно работающих хотя бы в течение 20-30 летней ретроспективы.
  Наоборот, банкротства и достаточно бесславные слияния и поглощения в итоге являются правилом для подавляющего числа вчерашних звезд.
 Какие ещё есть приёмы бизнес-управления? Остался самый простой и примитивный: задабривание менеджмента. В результате чего разница в зарплатах топ-менеджмента и рядового персонала стала совершенно космической и необъяснимой с точки зрения здравой логики. А ведь причина, как мы уже отметили, в краткосрочности влияния всякого материального стимулирования. Отсюда неизбежна гонка за сверхбонусами в которой остановка - смерть.
  Вот и выдумываются с одной стороны изощренные системы бонусов для топ-менеджмента, а с другой стороны – весьма недешевые и хитроумные уловки, чтобы эту систему бонусов перехитрить и показать достижение заранее оговоренных целей. Пусть и чисто формальное.
  В чем же соль всего вышесказанного? Соль в том, что любая власть – это бремя. Бремя, возложенное Господом на любого законного правителя, начальника, руководителя. Именно поэтому любой бандит, придя во власть, начинает призывать чтить закон и наводить порядок. Так как закон – основа любой власти, отрицая закон, такой бандит снова становится голодранцем, никем, пустым местом.
  А суть этого бремени – управление людьми, понимание их бед, каждого по отдельности  всех вместе, умение отвести их от опасности и обеспечить более-менее сносное жизнепребывание. Ну в точности, как пасти овец или коров.
   И если пастух будет невнимателен или нерадив, от его стада ничего не останется. И как тут могут помочь пастуху рекомендации от наших гуру-экспертов менеджмента? Набирать в стадо только черных коров или только бурых, а может в некоторой идеальной пропорции?
  Точно такое же применение в управлении людьми имеют теории менеджмента. Любить нужно своих коров, нелицемерно заботиться о них, о каждой в отдельности и всех вместе. И тогда на столе всегда будет свежее молоко. Или - преуспевающая компания.
  Здесь следовало бы ставить точку. Но отмечу ещё одну вещь. Дьяволу нет никакой радости в управлении людьми, которых он презирает. Оттого и делаются эти попытки так автоматизировать процесс управления, чтобы после его пришествия он не тратил себя на это крайне нудное и неблагодарное занятие. Так что следите, как только будет реально сформирована работающая модель управления людьми с заранее запрограммированным параметрами (та или иная разновидность рабского труда), будет создана предпосылка для его явления в наш мир.
 Пока же этого нет, ему здесь делать нечего.

пятница, 17 марта 2017 г.

Зачем нужно патентное право.



  Возвращаясь к теме разоблачения экономических верований, хотелось бы поговорить о таком распространенном стереотипе, как патентное право. Зачем оно нужно?
  Наверно любой читающий эти строки свободно ответит на этот вопрос. А как же иначе защищать интеллектуальную собственность? Как же ещё оградить добросовестного изобретателя и исследователя от злобных пиратов и подражателей? Ведь иначе весь научно-технический прогресс накроется медным тазом!
   Как ни странно, но всемирное распространение законов по защите интеллектуальной собственности как раз и сопровождается беспрецедентным снижением результативности исследований в научной сфере. ссылка



   И все это при том, что по объемам финансирования и общественного внимания к разного рода научным проблемам у нашего времени просто нет равных. Как и по уровню доступности информации, скорости её распространения, возможности проведения научных конференций, дискуссий, обменов опытом и прочих полезных мероприятий.
  Совершенно очевидно, что гигантские объемы финансирования тратятся предельно неэффективно, на продуцирование совершенно никому не нужно информационного мусора. Наподобие исследований о половых извращениях пернатых Нью-Йорка. И это при том, что реальные проблемы медицины, экологии, надежности современной техники и просто безопасности жизнеобеспечения людей остаются без всякой перспективы разрешения.
  Не с патентным правом ли это связано? Рассмотрим ситуацию предметнее.
  Положим Вам необходимо обеспечить защиту прав интеллектуальной собственности в своей корпорации. Что лично Вы будете делать, как её собственник? Наверно Вы в самую последнюю очередь будете рассчитывать на агентство по патентам. Вы просто сделаете свою продукцию максимально сложной и защищенной от несанкционированного копирования. Так, чтобы всякие китайские умельцы могли скопировать только внешний вид Вашей продукции, но при первом же опыте эксплуатации была очевидна существенная разница.
 Причем это актуально не только для техники, но даже для медицины. Казалось бы, что проще скопировать состав вещества? Тем не менее, и здесь прием дженериков крайне опасен и достаточно редко действительно эквивалентен дорогому патентованному препарату. Т.е. при разработке лекарств полезное вещество хитро прячется среди бесполезных и даже умеренно вредных основ. А что делать!
 Так что тогда защищает патентное право? Если всегда можно скопировать дизайн и смысл продукта, заменив лишь пару букв в названии, и благополучно продавать чужие разработки? Только эти самые буквы и защищает. Логотип, слоган, фирменные цвета. И не более того. Ведь запретить использование, например, инновационного метода покраски автомобиля на предприятии конкурента в принципе не получится. Можно лишь сделать так, чтобы он об этом методе никогда не узнал.
  И тут возникает прямое противоречие с логикой патентного права, которое подразумевает публичность, передачу своих секретов посторонним, чиновникам. Понятно, что после этого ни о какой настоящей секретности не может быть и речи.
  Наоборот, грамотно мотивировав работников, чтобы они никуда не ушли, создав надежную службу безопасности, Вы гораздо надежнее защитите свой бизнес, чем зарегистрировав  авторское право на свои научные открытия. И лучше они вообще останутся втайне,  потребители всё равно не оценят красоту научной мысли, «вау» при виде дизайна нового айфона – это верх того, на что они способны. 
  Тогда зачем все это нужно? Ведь не могут же крупные транснациональные корпорации вкладывать деньги в совершенно бессмысленную затею. Они умеют считать свои деньги.
  Смысл патентного права заключается исключительно в глобальной конкуренции. Когда ученый просто обязан светиться в избранных журналах, посещать определенные тусовки, выписывать определенную литературу. Примерно как в нашей отечественной эстраде с Аллой Пугачевой.
  Почему Нобелевскую премию получают почти одни американцы? Иными словами международный институт регистрации открытий является эффективным средством интеллектуального контроля. Благодаря которому США является мировым технологическим лидером. А вовсе не благодаря вундеркиндам из Силиконовой долины, неизвестно что там наизобретавшим за уже достаточно продолжительное время.
   Неучастие в международной регистрации открытий отнюдь не помешало СССР совершить немыслимый технологический рывок в 30-50 годы XX века. Скорее наоборот, помогло. Никакое патентное право не защитило США и Британию от промышленного шпионажа и советской разведки. Зато наши открытия до сих пор остаются нашей гордостью и дают нам возможность спокойно смотреть на вызовы современности именно благодаря режиму секретности наших военных, ядерных и космических разработок.
   А вот после 60-х годов (и вплоть до 00-х), в среде советской интеллигенции стало модно хвастаться иностранным вояжами и признанием в научных кругах запада, начало формироваться стремление застолбить свои открытия и разработки в западных научных журналах. Причем, как правило, среди самых бездарных и неспособных представителей нашей науки, вроде того же Солженицина-Сахарова, торговавших секретами своей страны, а вовсе не личными изобретениями.
   Сегодня вся российская наука делится на две части: одна – отечественная, засекреченная и развивающаяся достаточно скрытно и непублично. Отметим, значительные успехи в этой сфере, особенно в части производства оружия и космических технологий.
   Вторая часть целиком ориентирована на Запад, гранты и западное признание. Эта часть предпочитает исследования в основном в нематериальных сферах, истории и литературе, темой которых является шельмование всего русского и уничижение перед культурным и технологическим гением западной цивилизации. Результаты, несмотря на значительные объёмы используемых ресурсов, весьма сомнительны, так как совершенно ничтожное количество энтузиастов-патриотов держат относительно  успешную оборону в информационной сфере.
   Подчеркнем, первая часть развивается исключительно за наши, отечественные, бюджетные  средства, вторая – за счет средств иностранного финансирования.
   Из источников финансирования и направления использования средств можно сделать вывод, зачем и кому нужно патентное право, а точнее вся околонаучная инфраструктура международных фондов, институтов и прочих «исследовательских» организаций. Все они – не более чем средство контроля ТНК США в интеллектуальной сфере, средство недопущения конкуренции в научной сфере, безжалостного подавления и присвоения всех новых идей и разработок. Ну, и попутно мощное средство пропаганды западной культуры.
   Неудивительно, что в этих условиях по многим позициям речь идет уже не о научно-техническом прогрессе, а о регрессе, о невозможности просто повторить на сегодняшний момент наилучшие продукты эпохи максимального научно-технического развития 60-70-х годов прошлого века. Копии этих продуктов зачастую уступают по качеству исходным оригиналам.
  Как пример, приведу форд Т Генри Форда начала прошлого века. Автомобиль не только практически не ломался, но любой водитель легко мог починить его прямо посреди дороги. А особо сложные объекты допускали элементарную замену сломанного блока на новый. Причем все это  своими руками без дурацких и никому не нужных СТО. Так как откуда возьмутся СТО в американской сельской глубинке?
  И сравните это с современными автомобилями, для которых заезд на СТО каждые несчастные 10-15 тысяч километров обязателен. И это прогресс?
  Подобная картина характерна практически по всему спектру промышленной продукции. сроки службы которой не превышают 5-7 лет, а гарантия – 1 года, изредка – 3 лет. Куда делись «вечные» стиральные машинки? Лично я до сих пор пользуюсь пылесосом, утюгом и велосипедом, созданными в СССР.
  Мой оппонент может возразить: но зато патентное право устанавливает первенство в совершении открытий, оно поощряет изобретателей тем, что придумав что-нибудь, впоследствии он может рассчитывать на почет и конкретные материальные выгоды от своего изобретения. Тогда как иначе он остается фактически рабом у своего хозяина-капиталиста, который попросту присваивает все плоды от чужого изобретения.
  Отвечу, что со времен натурального рабства по сути ничего не изменилось. И что силиконовая долина есть не более чем респектабельная шарашка, придуманная гениальным Лаврентием Павловичем. Не говоря уже о Египетских пирамидах, возведение которых было немыслимо без использования рабского труда. Вспомним по этому поводу сюжет из Библии по поводу злоключений Моисея. Это кстати и иллюстрация по поводу эффективности труда рабов – дело скорее в умении правильно подбирать себе рабов, а не системе рабства. Впрочем, здесь не буду повторять прописные истины современного менеджмента, сошлюсь разве что на авторитет Джима Коллинза («От хорошего – к великому»). Или Сталина: «кадры решают всё».
   Наоборот, отмена патентного права дает простор изобретателям и бизнесменам, дает им достойную зарплату и почет, так как собственник заинтересован в лояльности своего придворного гения, в умении его хранить корпоративные секреты. Тогда как публикация изобретения не дает даже минимальной гарантии ни в признании ученого как первооткрывателя (это гораздо честнее определять по датам научных публикаций) ни   последующего материального вознаграждения, особенно если изобретатель не обладает достаточными средствами для юридической защиты и судебных тяжб.
  Более того, не уверен, что патентное право обеспечивает свободный доступ всем изобретателям к последним открытиям в определенной сфере, а не избранным компаниям или по коррупционно-инсайдерским каналам. Вряд ли изобретатели Северной Кореи или Ирана могут воспользоваться базами данных международного патентного бюро. Хотя не могу утверждать этого наверняка.
  И последнее, главное. Не угодно Богу это мелочное присвоение данных от Бога дарований, открытий и инноваций. Не для того он им нам шлет, чтобы люди их прятали под подушку, вместо того чтобы распространить по всему миру. Оттого и скудеет неисчерпаемый рог изобилия земных чудес.
  Если мы действительно желаем научно-технического прогресса, единственное что требуется – полный запрет на присвоение и утаивание чужой информации. Только автор имеет право уничтожить собственное изобретение, как Архимед уничтожил свой греческий огонь, погубивший вражеские корабли.
  Знания должны аккумулироваться и распространяться, популяризироваться и обучаться среди широких масс специализированными учебными и научными учреждениями. Разумеется, кроме информации, признанной стратегически важной и требующей режима секретности. Именно для этого и существуют институты, университеты и академии. В том числе и чисто прикладные. А точнее, в первую очередь.
  А вот патентные бюро в реальной жизни ни к чему. Ведь важен эффект от изобретения, а не корочка и сертификат. Последние нужны только тем, кто имеет целью похоронить науку.Кто хочет добиться власти даже такой ценой.




среда, 15 марта 2017 г.

Ода античности.



  Со школьной статьи в нас въелось глубокое отвращение к рабовладельческому строю. При всей эстетической красоте античной культуры Древней Греции и воинской славы Древнего Рима, как только речь заходит о рабстве, мы принимаем личину осуждения и неприятия этого явления.
  Как это так можно торговать людьми? Какая дикость!
  И даже весьма масштабный повторный расцвет работорговли во времена великих географических открытий воспринимается скорее как некое досадное недоразумение. Не более чем ошибки роста, непостижимый феномен развития, прогресса, в который мы свято верим. Ведь развитое общество не может быть основано на рабстве, а только на свободе, на соблюдении прав человека. Для всех нас «цивилизация» равно защите человека от беззакония и насилия. Индивидуум – это священная корова современного общества.
 Поэтому хуже романтичной античности для нас может быть только мрачное время Средних (по-английски – Темных) веков, время религиозного угара Европы, мракобесия и инквизиции. (То, что это ложь я знаю, но в данный момент описывается стандартный стереотип.)
 Глубоко въевшийся в нас диалектический материализм не дает здраво мыслить даже тем, кто не конспектировал в свое время классиков марксизма-ленинизма. Поскольку всякий знает, что крепостной гораздо эффективнее раба, а капитализм и рынок – самый прогрессивный общественно-экономический строй в мире.
    По поводу социализма мнения уже разделяются, но так или иначе многие достижения социализма берутся на вооружение его оппонентами, вплоть до концепции гарантированного дохода гражданина. А это уже даже не социализм, а самый настоящий коммунизм.
  Смею утверждать, что все вышесказанное – не более чем весьма одиозное и примитивное экономическое верование. И чтобы проиллюстрировать это, хочу исполнить оду античности, оду рабовладельческому строю.
  В чем главная проблема современности? В безработице и паразитизме. Производительные силы развились до такого уровня, что трудовые ресурсы в массовом масштабе остаются невостребованными. Для них придумывается искусственная занятость, совершенно немыслимые и бессмысленные виды деятельности (вроде заполнения анкет, юридических контор и прочего бухгалтерского бумагомарательства). Расцветает сфера услуг от интимных до виртуальных. Но с каждым годом все меньшее число людей реально участвует в производстве физических товаров, в развитых странах их доля уже находится на уровне 20%. (Ссылка, ссылка)
  Решение проблемы безработицы за счет фиктивной занятости приводит к расцвету паразитизма и целому букету асоциальных явлений. Их размах таков, что сегодня именно эта угроза является основным негативным фактором в США и в целом западной цивилизации, а вовсе не пресловутые биржевые пузыри, долларовые пирамиды, русская угроза или терроризм ИГИЛ.
  Как решать эту проблему не знает никто. Разве что путем разбавления полуразложившегося от вынужденного безделья населения иностранными мигрантами. Которые теоретически способны создать некую конкуренцию в страны старого мира, но, похоже, исполняют лишь функцию очистки территории от старых обитателей. Что не может не означать остановки научно-технического прогресса в самом ближайшем будущем и возникновения новой феодальной раздробленности, когда отдельные технологически развитые анклавы будут конкурировать друг с другом за территории и ресурсы, а между ними будут территории с чуть ли не с первобытнообщинным строем, т.е. с самым минимальным научным и технологическим развитием. И это – в чистом виде регресс.
  Альтернатива этому сценарию – сталинская экономика народного хозяйства, превращение национальной экономики в единую государство-корпорацию. При всей кажущейся привлекательности этого сценария, он как раз и явятся худшим из зол. Поскольку просто неминуемо подразумевает в итоге превращение общества в единый концлагерь с тотальным управлением. Хотя достаточно длинный период относительного процветания и прогресса в этом случае возможен и вероятен.
  Причина неизбежного разложения социалистического общества заключается в невозможности обеспечить мотивацию элиты, которая по сути станет чиновничьей бюрократической олигархией, предельно косной и некомпетентной. Впрочем аналогичная перспектива ждет и высокотехнологичные анклавы, рано или поздно их избыточное благополучие приведет к их вырождению и закату. Превращению в загадочный памятник далекого прошлого, наподобие древнеегипетских пирамид и других чудес света.
 Но вернемся к теме оды рабовладельческому строю. В отличие от капитализма, а тем более социализма, где ценность человека декларируется исключительно на словах («права человека», «народная собственность», «человеческий капитал»…), в рабовладельческом строе известна точная цена каждого человека. И чем больше человек имеет рабов, тем он богаче. Чем больше умений рабов, тем богаче рабовладелец. Чем красивее и здоровее рабы, тем богаче, успешнее и славнее рабовладелец.
 Могут этим похвастаться западные капиталисты или советские чиновники?
 Поэтому именно рабовладельческий строй подразумевает наибольшие возможности для совершенствования, защищенности и востребованности человека. Более того, именно он защищает общество от избыточного технологического развития. Кому нужны роботы, если есть люди? Разве что извращенцам и неадекватным, абсолютно закомплексованным людям. Которым во власти реально делать нечего. И которые сейчас находятся при власти исключительно благодаря магии денег.
  Т.е. рабовладение является прекрасным естественным ограничителем излишнего, неадекватного развития денежного обращения, монетизации таких сфер отношений, которые являются табу для нормального человека. И наоборот, являются прекрасным обеспечением эмиссии денег, прекрасной альтернативой золоту, нефти и другим активам, использующимся сегодня в качестве мировых денег. Т.е. введение рабовладения является мерой, идентичной введению золотого стандарта или открытию нового долгосрочного драйвера экономического развития.
  Что касается этичности рабства, то сегодняшние переполненные тюрьмы США (ссылка) только подтверждают сказанное. Т.е. в ведущей стране мира идет расслоение населения на свободных и принудительно занятых. Введение юридического права тюрем продавать или отдавать в аренду частным лицам своих заключённых лишь формализует уже практически сформировавшуюся общественную тенденцию.
  Разве этично за счет бюджета кормить армию тунеядцев и преступников? Пусть трудятся на благо народа Америки!
 И последнее соображение. Представление, что управление рабами осуществлялось исключительно палкой и пытками – не более, че невежественный стереотип. На самом деле  древнему миру было не чуждо понятие менеджмента, которое по сути мало отличалось от современных тренингов по сплочению коллектива и управлению подчиненными («Как управлять рабами», Марк Фалкс).
 Т.е. особо не имеет значения, в каком экономическом укладе управлять людьми, социалистическом, капиталистическом или рабовладельческом. Люди остаются людьми и подходы требуются практически идентичные. (Заинтересованность, нематериальная мотивация, делегирование, воспитание чувства хозяина, личная и коллективная ответственность за результат, бонусы по итогам работы. Лучшие предприятия всех времен использовали именно такие методы управления.)
  Поэтому если торжество христианства означало в Европе чудо полного отмирания рабства, закат христианства ознаменовал появление такого феномена как свободы и права человека, то полное уничтожение христианства будет означать новый расцвет античности. Со всеми бесспорными логическими плюсами этого удивительного явления.
 Минус у рабовладения один – оно недопустимо для верующих в Истинного Бога Иисуса Христа. Минус этот не имеет логического обоснования, он основывается исключительно на Вере, на понимании недопустимости неуважительного отношения к другому человеку, каким бы негодным он бы ни был.
  Найдутся ли в мире силы следовать Вере, а не логике и здравому смыслу, предсказывать не стану. Но то, что рабство необходимо следует из тезиса «Боги умерли», увидите в ближайшем будущем. Равно как и смену экономических укладов (крепостные, пролетариат, рабы) следует считать не развитием, а деградацией постхристианского общества.

суббота, 11 марта 2017 г.

Почему нас не тянет в деревню?



  Недавно попалась на глаза одна статья «Из Москвы в деревню…». И, как оказалось, тема эта очень популярна в блогосфере. Очень модно увлекательно рассказывать, как хорошо живется на свежем воздухе, без пробок и стрессов, в собственном домике с экологическими продуктами и т.д. и т.п.
  Вся эта миловидная чушь могла бы и не задеть внимания, стоило лишь передернуть плечами: мало ли какую глупость можно встретить в интернете. Но все же зададимся вопросом, кому это выгодно?
  С какой-такой стати вдруг стало модно бросать свои благоустроенные квартиры и ехать месить навоз в тмутаракань? Что за шиза?
 Ну, во-первых, понятно, что авторы всех этих благоглупостей  никакой навоз не месят. Как минимум живут в пригороде и пописывают свои статейки, а на огород ходят исключительно, чтобы сорвать яблоко или выкопать луковицу. Да и то вряд ли, так как на газонной траве лук не растет.
 А во-вторых, за эти благоглупости авторы неплохо получают. И здесь уже гораздо интереснее. Поскольку авторы, пишущие реально полезные статьи, как-то не хвастаются избытком финансовых средств и избыточного внимания ТВ и прочих СМИ к их персоне. Даже такие, как Александр Роджерс, Николай Стариков или Максон с компанией из сайта мальчиша-кибальчиша. Им приходится самим финансировать свое фактически хобби, как впрочем, и автору клуба Джека.
  А тут сразу столько сочинений на тему «как я провел лето»… Наверно это не спроста.
  Так кому это выгодно?
  Прежде, чем ответить, подумаем вот о чем. Где, объективно, лучше жить?
  Конечно, при равных условиях, лучше жить в деревне.  Чище, свободнее, здоровее. Поэтому объективно не существует тенденции урбанизации, она так же искусственна, как искусственный водопад. Где-то есть насос и где-то источник электроэнергии. Или иначе никакого водопада не получится.
  Исторически тенденция обезлюднивания деревни объясняется тем, что в городе гораздо больше возможностей и денег для достойной жизни. Причем именно в позднем СССР и до настоящего времени разница в уровне жизни стала и остается просто вопиющей. Врпочем, как и везде в мире. Ну невозможно живя в селе заработать на новый «лексус». А в городе это вполне реально. Пусть трудно, пусть через годы, но вполне реально выбиться в средний класс и зажить вполне обеспечено. А там можно и в  село вернуться, но уже в совершенно ином статусе.
  При этом всю позднюю историю, начиная с реформы 1861 года, основным врагом реформ  были крестьяне. Их обязательно нужно было согнать со своих родных мест, разорить, коллективизировать, превратить в пролетариев или асоциальных алкоголиков.
  Перелом здесь совершила советская власть (и нечего её за это хвалить, она и подрубила главный русский корень), а довершают сегодняшние либералы с их ГМОшными импортными харчами.
  Зачем?
  Да потому что крестьянин, с собственным домом и наделом земли – реально свободный человек. Его невозможно поставить на колени, он плюнет на все планы мирового олигархата и пойдет садить свою картошку. Вот олигархат и пытается посадить этого крестьянина на свой крючок. И ликвидировать крестьянство как класс. Так как именно оно (а не пролетариат, какой пролетариат, ха-ха три раза! Хомяки не бывают революционерами, не смешите меня Марксом!) является главным врагом доктрины мирового государства и тотального контроля.
 Повторюсь. Только человек, способный сам себя обеспечивать всем необходимым и является по настоящему свободным. Что бы не писали «либералы»-освободители или западные демократы о свободах и правах человека. Если говорить о правах, то право на землю и труд – вот главное и единственное что-либо решающее право человека. Все остальное – бла-бла-бла.
  Лишив человека этого права, получаем стадо баранов-рабов. С которыми уже можно делать все, что угодно. Вот и едут все более-менее адекватные люди со своих деревень в Москву и другие центры цивилизации. С одной единственной целью, утилизировать человеческий материал, превратить молодых и талантливых парней и девушек в тупых клерков, охранников, официантов, водителей, бухгалтеров и продавцов. Т.е. в офисных хомяков, которые от реальных хомяков ничем уже принципиально не отличаются.
  И которые уже никогда не поедут в деревню. Разве что для того, чтобы один раз вступить в навоз и сбежать оттуда как можно быстрее. Собственно для этого и пишутся статьи, вроде той, с которой мы начали свои рассуждения. Чтобы те немногие здоровые силы, которые ещё есть в городах, получили надежную прививку отвращения к сельской жизни.
  Поскольку сегодня в селе реально нечего делать. Если конечно Вы не крупный землевладелец и имеете серьезный счет в банке. Но даже в этом случае вам необходимо играть по правилам, сеять ГМО или колоть животных всякой дрянью, иначе бизнес не будет прибыльным.
  Таковы правила игры во всем мире, не мы их установили, нравятся нам они или не нравятся. Что бы мы не говорили о независимости России и рыночной экономике. Как только власть попробует взять под контроль  розничные сети и закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию, тут-то ей  и придет майдан. Работа госрезерва, госзакупци и регулирование цен на продукты, а так же их качество – вот квинтэссенция народно-освободительной революции, которой мы все никак не дождемся в России.
  Как нам оживить село? Элементарно. Да, строить школы/больницы/дороги – это здорово. Но достаточно дать денег селу и немедленно появятся все эти чудеса цивилизации во всех уголках нашей огромной Родины.
  А дать денег не просто, а очень просто. Нужно просто установить нормальные закупочные цены на сельхоз продукцию.  Где-то 80-85%  от цены в супермаркетах. И будет не только изобилие качественных товаров, но и в село реально начнут возвращаться трудолюбивые и предприимчивые люди. А в городе станет, наконец,  свободно дышать. Глядишь, Собянину не придется строить очередное кольцо, что является откровенным маразмом. Кому нужна такая Москва? Сами скажите, ради какой здравой идеи столько людей собрано на одном небольшом участке площади? Только для взаимного уничтожения.
  Поэтому не статьи писать нужно поэтические о деревне. Нужно делать деревню экономически привлекательной. Как это было в сталинском СССР, я очень хорошо помню перелом в середине 70-х, когда село начало очень быстро загибаться, так как деньги начали уходить из села в город. А за деньгами потянулись и люди. А конкретно, закупочные цены на сельхозпродукцию стали таковы, что её сдавать стало просто глупо, проще было пойти и устроится на завод. Не сомневаюсь, подобные ножницы цен действуют и сейчас.
  При этом город загибается вследствие отсутствия нормальной пищи. Так в чем проблема? Исключительно в организации, управлении народным хозяйством. В нашей славной священной корове под названием «рынок». А ещё точнее, в грамотной политике транснациональных корпораций, которые умело поставили на колени всю нашу страну.
  И встать с коленок не особо то и получается. Что бы не говорили наши патриоты о внешнеполитических успехах и маленьких победоносных войнах в далеких заморских странах.
  Вот и не тянет пока в деревню…